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喜讯!全区消防比武“火力全开” | 企业组金达团队前5占4席
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  • 22

    2023-03

    发挥品牌引领作用,以优质服务带动行业整体服务水平提升,金泰·中央公园项目参与朝阳市物业服务标杆项目评选。3月21日,朝阳市标杆项目考核组领导莅临中央公园项目实地考察。检查组首先听取了中央公园项目整体情况汇报,随后分为内业、外业组依次对项目进行检查、工作指导。内业检查组对项目各类档案进行检查,外业组针...
  • 21

    2023-03

    精细岗位职责,明确考核细节,3月19日金泰物业公司开展秩维体系消防监控中心岗位职责与绩效考核标准培训,各项目负责人、秩维部长、队长、监控岗全体员工参加培训。精细化管理考核部分围绕岗位职责指标量化开展,注重职责标准与考核标准对员工的“说服力”,更遵循员工反馈原则的“说服力”,现场对职责与考核标准进行探...
  • 17

    2023-03

    落实集团精细化管理,精细岗位职责,金泰物业制定2023版岗位职责,从高管直至一线员工全部进行岗位职责优化并逐一培训落实。3月17日,首先召开金泰物业·运营管理中心2023版岗位职责培训会,细化岗位职责,强化责任意识。 精细化管理从源头做起,针对运营管理中心各岗位工作职责,公司重新进行规划梳理。针对运...
  • 16

    2023-03

    深化合作促发展,精细运营定未来,金泰物业与金泰生活服务在推进精细化管理与服务的道路上,持续关注客户需求,精心锻造服务产品,为金泰客户提供更加丰富多彩的物业服务与生活服务。搭建良好行业交流学习平台,提升物业服务品质。3月14日,绿城服务集团·联盟业务执行总经理朱浩一行莅临金泰物业参观交流工作。金泰物业...
  • 10

    2023-03

    为规范金泰物业管理制度,建立有利于优秀基层人才脱颖而出的用人机制,达到更加专业的管理标准,为业主提供更加高品质的服务,3月9日,公司运营管理中心组织金泰学府售楼处环境班长竞聘会。班长是上级与下级沟通的桥梁,是组员与组员、领导与员工之间联系的纽带。本次竞聘公开投票、公开唱票,充分体现公开、透明、民主的...
  • 09

    2023-03

    三月芳菲尽染,满载温柔与美丽,在这个专属于女性的节日里,工会为女神们策划凝聚她力量,奋斗绽芳华主题活动。精美的礼品、有趣的团建活动,给节日满满的仪式感。用礼品传递敬意,用笑容传递祝福,每一个团建游戏都展示着物业女神们积极向上、勇敢拼搏、奋斗进取的精神。新时代女性在生活中承担家庭责任,在工作中肩负岗位...
  • 08

    2023-03

    花香渐浓,微风渐暖。初春三月,万物复苏,生机勃勃。灿烂的春光编织成最美的时光,定制专属幸福,遇见女神节,遇见最美的你。壹品人家、金泰优家、壹品新院,开展春风如你、熠熠芳华—女神节活动。工作人员现场讲解、制作DIY口红,女神们亲手制作节日精美礼品,项目还为女神们准备了甜品蛋糕,让女神们度过一个难忘的节...
  • 28

    2023-02

    如果说新员工是企业发展的新引擎、新动能,那么老员工则是企业文化的传承者,不忘初心的坚守者。为感谢员工们对公司发展的付出与奉献,2023年度金泰物业策划按月开展“奔赴热爱,永不止步”入司周年礼活动。传承、传播企业文化,创新尊重员工、善待员工、关爱员工的新举措。四季交替,时间流转。时间是伟大的见证者,回...
  • 24

    2023-02

    2023年是金达集团推进精细化管理发展的关键年,通过精细化管理多个维度的锻造,与跨行业、跨区域的连接,结合高效的培训模型,全面提升全员认知高度,最终达到五个创新,实现五个跨越的新目标。2月23日,金泰物业公司开展本年度第一期对标头部企业精细化管理标准专题培训,公司全体管理、客服、班组长以上100余人...
  • 22

    2023-02

    近日,金泰物业工会委员会被辽宁省总工会评为 “模范职工小家”称号。多年来,金泰物业工会委员会不断创新工作机制,持续健全工会组织,在推进工会职能履行,提高职工幸福感、满足感,增强职工凝聚力等方面展现出积极作为。 担当奉献之家。各项目积极完善、健全工会组织建设,成立志愿服务队伍,积极组织志愿服务活动。疫...

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