为全面支撑 “十五五”战略规划的宏伟蓝图，金泰服务正式启动了组织与绩效变革专项工作。

从组织架构的优化，到部门及岗位职责的精准界定；从十五五及2026年战略解码，到深度碰撞的共创坊。

我们以“共创坊”为载体，群策群力，结合公司战略现场输出了各部门及项目的战略地图与平衡计分卡。

这不仅是一次战略支撑体系与薪酬激励机制的深度融合。更是一次团队文化的变革。

聚焦战略，激发活力，我们以此为契机，向“十五五”新征程，全速迈进！